会议听取并审议了标委会2025年年度工作、标准体系、委员调整、章程修订及战略趋势观察组工作报告，讨论通过《合规管理体系审核与认证机构要求》国家标准立项，以及成立人工智能治理标准化工作组、开展《人工智能治理标准化》研究课题的相关决议；充分肯定年度工作成效，多领域标准体系持续完善，ISO/TC 309对口工作成果突出，ISO/TC 309/SC1合规分委会秘书处落户中国并由我国专家担任主席席位，4名专家荣膺ISO卓越贡献奖，全年7场宣贯培训覆盖300余人，国际影响力持续提升。
立足行业长远发展与数字前沿变革趋势，会议优化升级标委会组织架构，审议通过设立WG1总体工作组、WG2人工智能治理标准化工作组两项决议，由战略趋势观察组代行WG1总体工作组相关职能。两个工作组分别承担标委会整体标准体系宏观统筹和机构治理标准化需求分析研判、人工智能治理标准化专项研究工作，为常态化开展标准研发、产业调研及跨领域协同对接搭建长效工作载体。
当前人工智能治理规则正处于重构关键阶段，会议明确依托人工智能治理标准化工作组，正式启动人工智能治理标准化的前瞻性研究，建立人工智能治理标准化预研框架，对标研判国内外政策标准，梳理各场景国标立项需求，覆盖基础通用、技术安全、机构应用、合规管控、实施评价五大方向，并结合长三角、粤港澳大湾区实地调研开展实证分析，补齐人工智能治理标准化供给短板。
聚焦民营经济高质量发展，会议听取了《民营企业反贿赂管理指引》编制情况介绍。该指引紧扣2025年10月四部委联合印发的《民营企业建立完善中国特色现代企业制度指引（试行）》相关要求，整合《经营者内部调查指南》等现有内部调查、合规管理系列国家标准成果，聚焦民营企业商业贿赂、内部舞弊等突出经营风险，同步融入数字化、人工智能合规管控等创新内容，打造国内该领域实操性清廉治理规范。
副主任委员涂文对民营经济合规治理提出三点工作要求。一是共建民营企业治理标准服务体系，在优化标准体系、调整委员构成中充分吸纳商会、头部民营企业合规专家意见，提升标准适配性，各级工商联组织同步全面推广合规治理国家标准，推动标准下沉民营企业；二是邀请标委会各领域专家从制度架构、风险识别、惩戒机制等维度完善指引内容，同步配套汇编典型实践案例，合力打造民营企业廉洁治理实操指引；三是深化标准化与法治助企协同合作，持续支撑民营企业家法治培训、清廉民企创建、现代企业制度建设等专项行动，联合开展标准宣贯、合规示范企业培育，工商联持续反馈民企治理痛点，为新标准立项、人工智能治理标准化前沿课题研究提供产业数据与实践支撑，搭建TC600与民营企业常态化沟通桥梁，依托标准化工具筑牢民企商业贿赂、内部舞弊风险防线。
副主任委员刘连生在工作讲话中指出，标委会自成立以来，在标准体系搭建、标准研制、产业调研、国际合作等方面虽取得重要阶段性成果，但同时必须深刻认识当前机构治理标准化工作面临的突出挑战。他强调，人工智能治理标准化属于全新探索领域，国内外尚无成熟可参考的标准体系与实践范式，标委会全体委员、专家必须坚持从严求实、守正创新，以过硬作风推动机构治理标准化工作提质增效。一是标准研制要严谨规范、全程可追溯可验证；二是要深入产业一线调研，走出会议室、走进企业市场，收集真实鲜活实践素材；三是要锚定企业实际需求，确保所有标准条款务实管用、落地见效，切实服务国家和产业发展大计；四是要强化成果转化，把标准化研究成果转化为制度规范、产业升级动能，立足发展大局履职担当，以敢闯先行的锐气、攻坚克难的韧劲推动机构治理标准化事业行稳致远。
主任委员张晓刚在会上作总结讲话。他强调，全体委员、参会单位要深刻把握TC600平台独特价值，不仅要抓好标准的编制，而且要高度重视标准的落地实施，在标准编制期间同步规划落地方案，依靠标准化实现制度约束与风险管控。针对全球人工智能治理发展的新形势，张晓刚主任委员要求重点抓好六项工作：一是要深入学习领会习近平总书记在世界人工智能大会暨全球治理高级别会议上的重要讲话精神，精准把握全球人工智能治理演进的规律，立足国内产业发展和国际规则对话博弈需求，坚守以人为本、智能向善、共建共享的根本导向，统筹治理标准体系建设，守牢安全底线，拓宽创新发展空间，积极参与全球人工智能治理规则磋商，为完善公正合理的全球人工智能治理标准化体系贡献中国智慧；二是要抢抓全球人工智能治理规则制定机遇，保持战略定力，依托工作组前瞻研究，研判国际动态，提前布局国家标准体系；三是要全面提升国际交流合作深度与广度，持续深耕ISO/TC 309及下设合规分委会工作，壮大专家队伍，提升中国牵头国际标准研制数量，防范技术壁垒和数据安全风险；四是要坚持问题导向、实践导向，治理标准化研究工作必须扎根产业一线，聚焦企业痛点与差异化需求，兼顾短期落地与长期体系完善；五是要健全内部协同机制，打通各工作组间协同通道，完善专家资源共享机制，强化风险评估与政策审查，稳妥推进敏感治理标准的推广应用；六是要锤炼务实作风，全体委员、秘书处工作人员要立足长远发展，沉心实干、稳扎稳打，久久为功推进各项重点任务，持续培育标准化专业人才队伍，夯实机构治理标准化根基。(国际中心 陈凡)
